Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, căn cứ Bản ghi nhớ về Chương trình EPS với Hàn Quốc và mục tiêu, lộ trình giảm lao động cư trú bất hợp pháp giai đoạn 2020-2022, sau khi thống nhất với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, hai bên quyết định tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại nước này tại 8 quận, huyện có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao.
Theo đó, việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2022 đối với 8 quận, huyện có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng thời hạn từ 27% trở lên.
Các địa phương bị từ chối gồm các huyện Cẩm Xuyên, Nghi Xuân (Hà Tĩnh), TP Chí Linh (Hải Dương), Nghi Lộc TX Cửa Lò, Hưng Nguyên (Nghệ An), Đông Sơn, Hoằng Hoá (Thanh Hoá).
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc tạm dừng tuyển chọn lao động không áp dụng đối với người lao động đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp, người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS về nước đúng thời hạn và người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian phía Hàn Quốc thực hiện miễn xử phạt.
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương tiếp tục thực hiện các biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động về nước đúng thời hạn hợp đồng và lao động đang cư trú bất hợp pháp về nước. Việc áp dụng biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương năm 2023 sẽ căn cứ vào tỷ lệ và số lượng lao động của các địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vào thời điểm cuối năm 2022.
